設為首頁 加入收藏

TOP

廣西生態工程職業技術學院2019年度畢業生就業質量報告
發布時間:2020-01-02 15:27:19 來源:ZJC   作者: ZJC  瀏覽:次  

廣西生態工程職業技術學院

2019年度畢業生就業質量報告

 

2019年,我院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨中央、國務院和自治區黨委、政府的決策部署,多措并舉,積極開拓畢業生就業渠道,積極做好就業創業服務,取得了良好成績,連續16年被自治區教育廳評為“全區高校畢業生就業工作突出單位”稱號。

一、畢業生就業基本情況

我院2019屆畢業生涉及37個專業(含專業方向),總數為2345人,按時畢業2199人,未能按時畢業146人,截至2019731日,我院畢業生初次就業2033人(含入伍45人,專升本328人),初次就業率為92.45截至20190927日,畢業生就業人數為2136 人,就業率為97.14%,未就業人數為63人,占畢業生人數的2.86%

二、畢業生主要就業指標和畢業去向情況

(一)畢業生就業率

1:畢業生就業率統計表

專業大類

畢業生

人數

就業

就業其中含:

人數

占比

專升本

入伍

自主創業

財經商貿

480

466

97.08%

63

5

5

電子信息

118

115

97.46%

17

1

0

交通運輸

108

102

94.44%

20

3

1

旅游

144

142

98.61%

13

3

16

農林牧漁

370

356

96.22%

61

6

14

輕工紡織

16

16

100.00%

0

1

2

生物與化工

10

10

100.00%

2

0

1

食品藥品與糧食

30

30

100.00%

4

1

2

土木建筑

634

616

97.16%

111

13

36

文化藝術

35

35

100.00%

7

0

6

裝備制造

176

170

96.59%

17

9

9

資源環境與安全

78

78

100.00%

13

2

4

合 計

2199

2136

97.14%

328

45

94

從以上統計表來看,畢業生30人以上就業率最高的前3個專業大類為:資源環境與安全、文化藝術、旅游;最低為交通運輸94.44%

(二)畢業生就業流向和分布情況

2019年我院畢業在廣西區內就業1179人,占就業人數的55.2%;在廣西區外就業955人,占就業人數的44.8%;其中:珠江三角洲367人,占就業人數的17.2%;在長江三角洲82人,占就業人數的3.8%;其他地區135人,占就業人數的6.3%

2:畢業生就業去向統計表(截止1210日問卷調查)

專業大類

2019

畢業生
 
人數

就業

人數

就業去向

A:在廣西

B中小微企業

C國家企業

人數

占比

人數

占比

人數

占比

財經商貿

480

466

246

63.57%

290

74.94%

49

12.66%

電子信息

118

115

66

62.86%

89

84.76%

11

10.48%

交通運輸

108

102

59

89.39%

28

42.42%

31

46.97%

旅游

144

142

67

58.77%

88

77.19%

15

13.16%

農林牧漁

370

356

204

82.26%

149

60.08%

73

29.44%

輕工紡織

16

16

13

65.00%

20

100.00%

0

0.00%

生物與化工

10

10

6

66.67%

6

66.67%

2

22.22%

食品藥品與糧食

30

30

13

50.00%

17

65.38%

5

19.23%

土木建筑

634

616

336

80.19%

298

71.12%

81

19.33%

文化藝術

35

35

8

40.00%

19

95.00%

1

5.00%

裝備制造

176

170

111

66.47%

122

73.05%

25

14.97%

資源環境與安全

78

78

42

71.19%

38

64.41%

15

25.42%

合 計

2199

2136

1171

71.40%

1164

70.98%

308

18.78%

3畢業生在廣西區內就業分布統計表(截止831日就業登記)

地市名稱

南寧市

柳州市

桂林市

梧州市

北海市

防城港

欽州市

貴港市

人數

369

323

79

16

30

17

24

54

地市名稱

玉林市

百色市

賀州市

河池市

來賓市

崇左市

合計

比率

人數

84

55

49

33

29

17

1179

55.19%

從表2和表3來看,2019年我院畢業生主要在廣西區內就業,畢業后就業地區趨勢也偏向廣西。由八月底的55.19%上升到十二月初的71.4%。在廣西區內主要流向前三位的地市為:南寧、柳州、玉林。

4:畢業生就業按單位性質分布統計表

性質

黨政機關

科研設計單位

高等學校公有

中等、初等教育單位

醫療衛生單位

非公教育單位

艱苦行業事業單位

其他事業單位

金融

單位

國有企業

人數

35

25

 

2

 

2

 

39

5

141

比率

1.64%

1.17%

 

0.09%

 

0.09%

 

1.83%

0.23%

6.60%

性質

三資

企業

私營

企業

部隊

城鎮

社區

自主

創業

自由

職業

升學

出國

出境

其他

合計

人數

86

1297

45

 

94

36

328

1

 

2136

比率

4.03%

60.72%

2.11%

 

4.40%

1.69%

15.36%

0.05%

 

100.00%

從以上統計表來看,私營企業吸納畢業生人數最多,為1297人,占就業總人數的60.72%;其次是國有企業,共吸納141人,占就業總人數的6.6%

5:畢業生就業按行業分布統計表(1678人,不含自由職業及升學)

農、林、牧、漁業

采礦業

制造業

電力、熱力、燃氣及水生產和供應業

建筑業

批發和零售業

交通運輸、倉儲和郵政業

住宿和餐飲業

信息傳輸、軟件和信息技術服務業

金融業

房地產業

257

1

132

9

342

168

52

130

110

24

58

15.32%

0.06%

7.87%

0.54%

20.38%

10.01%

3.10%

7.75%

6.56%

1.43%

3.46%

租賃和商務服務業

科學研究和技術服務業

水利、環境和公共設施管理業

居民服務、修理和其他服務業

教育

衛生和社會工作

文化、體育和娛樂業

公共管理、社會保障和社會組織

國際組織

軍隊

合計

143

21

50

54

16

9

29

28

 

45

1678

8.52%

0.13%

2.98%

3.22%

0.95%

0.54%

1.73%

1.67%

 

2.68%

100.00%

從以上統計表來看,畢業生就業行業主要分布在建筑類,共計342人,占就業總人數的20.38%,其次是農林行業,共計257人,占15.32%

三、就業創業工作特色

1. 加強組織領導全面落實畢業生就業創業工作一把手工程學院領導高度重視畢業生就業創業工作,把畢業生就業創業工作擺在突出重要位置,主要領導親自抓,負總責。學院確保就業工作人員、經費、場地三到位。在年度工作計劃中明確提出就業創業工作目標任務, 2019年學院在就業創業工作會上,學院院長和黨委書記與各系部系主任、支部書記簽訂了就業責任書,明確目標任務,細化考核辦法,明確獎懲措施。

2.加強制度建設,完善機制。進一步完善了畢業生就業工作領導責任制,改進了就業工作考核辦法,進一步修改完善了學院的《就業工作先進集體和先進個人評選辦法》和《就業工作考評和獎勵辦法》,確保各項政策措施落到實處。

3.狠抓落實,切實加強就業創業指導和服務工作。加強創業師資隊伍建設,不斷提高就業指導教師業務水平。今年派教師參加2019年第五期全區創業培訓班(SYB)師資培訓班(8名)和全國高校就業指導人員培訓(中級)(7人)以及LZD就業創業指導師資培訓(58人)。通過就業指導課和就業講座、學院形象宣傳片、就業宣傳折頁、海報、就業信息網、跟蹤調查等形式和途徑開展就業宣傳和指導工作,為畢業生和用人單位提供指導和服務。

就業創業指導工作。建立了院--班級三級聯動機制,開展 “一對一”就業指導和服務。開設了《職業發展與就業指導》和《創業基礎》必修課開展了就業咨詢活動;邀請校外專家、企業老總和校友到校為學生作就業創業專題講座、報告,通過分享創業典型事跡和經驗;組織舉辦了我院第十屆個人簡歷制作大賽;正式啟用了大學生創業基地,指派老師對入駐團隊進行指導。通過多種途徑加強就業創業指導,著力提升就業指導服務水平,幫助畢業生轉變就業觀念,提高面試、洽談、溝通等方面的能力,進一步引導畢業生合理調整就業期望,積極主動地就業。

4.精心組織舉辦大型招聘會和用人單位招聘專場。

今年6月底,與廣西·柳州人才網共同舉辦的我院2019年畢業生就業雙向選擇會成功舉辦 ,參會用人單位達到歷史新高,共計500多家用人單位申請參會,經篩選,審批參會的用人單位共有330家機關和企事業單位,提供就業崗位7200多個。與前年相比,本次招聘會呈現的特點:一是參加招聘的單位規模大,機關和自治區直屬企事業單位多;二是提供就業崗位多,涉及我院所有專業,層次普遍較高。為拓寬畢業生就業渠道,學院多措并舉,在本次大型雙選會前,各教學系部還先后舉辦了70多場專場招聘會(宣講會)。共提供12000多個就業崗位,涵蓋了學院所有專業,畢業生人數與提供就業崗位之比超過1:5,充分滿足了畢業生擇業就業要求。

5.組織開展系列創新創業大賽。組織舉辦了第二屆全國林草創新創業大賽南方片區賽(全國半決賽),本院進入全國決賽2項;舉辦了我院第五屆大學生創新創業大賽;組織參加了教育廳、人社廳、科技廳、統戰部、柳州市等上級部門分別舉辦的創新創業大賽,并斬獲佳績:獲第五屆互聯網+大學生創新創業大賽廣西選拔賽銅獎3項,參加柳北區創新創業大賽獲二等獎和三等獎各1個,參加北部生態新區創新創業大賽獲三等獎1個。通過大賽,培養大學生的創新創業意識和能力,激發創新創業熱情。

6.加強就業精準幫扶工作。建立了家庭經濟困難畢業生信息庫,給予“雙困生發放求職補助,并及時落實上級一次性求職補貼的申報和發放工作;開展“一對一”就業指導,提供個性化的指導與服務,重點推薦就業崗位,幫助他們成功實現就業截止927,我院精準幫扶學生已完成99.19%就業。高于總體初次就業率。

7.完善就業工作信息化建設。不斷完善就業信息網絡建設,每系指派專員負責管理。大力宣傳就業圈APP,提高學生使用率,搭建了短信群發平臺,各班級建有QQ群,及時發布就業信息,為畢業生提供方便、快捷、高效的就業指導和服務

8.積極開展畢業生跟蹤調查和服務活動。11月底組織學院進行就業跟蹤調查,組織學院就業指導工作教師到用人單位開展了跟蹤調查和服務活動,深入了解學生就業或實習情況,同時利用網絡平臺對畢業生和用人單位開展問卷調查,了解用人單位對畢業生各方面的評價,有針對性地為畢業生提供指導和服務。

通過多措并舉,得到畢業生和用人單位的好評。

四、就業相關分析

(一)薪酬水平和專業對口度

6:薪酬水平和專業對口度

專業大類

畢業生
 
人數

就業人數

對口就業

就業收
 
入水平

調查人數

對口人數

占比

財經商貿

480

466

443

358

80.81%

3361

電子信息

118

115

111

89

80.18%

3796

交通運輸

108

102

97

70

72.16%

3276

旅游

144

142

130

102

78.46%

3378

農林牧漁

370

356

332

297

89.46%

3088

輕工紡織

16

16

13

10

76.92%

3660

生物與化工

10

10

9

5

55.56%

3250

食品藥品與糧食

30

30

28

21

75.00%

3729

土木建筑

634

616

573

505

88.13%

3391

文化藝術

35

35

33

32

96.97%

3480

裝備制造

176

170

151

113

74.83%

3506

資源環境與安全

78

78

75

66

88.00%

3416

合 計

2199

2136

1995

1668

83.61%

3385

從以上統計數據來看,畢業生30人以上的專業中,對口就業率最高的前3個專業大類為:文化藝術96.97%、農林牧漁89.46%、土木建筑88.13%最低為交通運輸72.16%畢業離校就業半年內月收入水平最高的前三個專業大類為:電子信息3796、裝備制造3506元、文化藝術3480元;最低為農林牧漁3088元。

(二)就業滿意度

1.雇主滿意度

7-1:雇主對學院就業服務滿意度統計表

非常滿意

滿意

合計

46.04%

53.96%

100%

7-2:雇主對畢業生總體滿意度統計表

           

              評價

專業大類

非常滿意

滿意

合計

財經商貿大類

38.55%

50.60%

89.16%

電子信息大類

55.56%

33.33%

88.89%

交通運輸大類

0.00%

100.00%

100.00%

旅游大類

66.67%

33.33%

100.00%

農林牧漁大類

50.00%

36.76%

86.76%

輕工紡織大類

50.00%

0.00%

50.00%

生物與化工大類

50.00%

25.00%

75.00%

食品藥品與糧食大類

16.67%

66.67%

83.33%

土木建筑大類

50.25%

34.48%

84.73%

文化藝術大類

35.00%

35.00%

70.00%

裝備制造大類

75.00%

12.50%

87.50%

資源環境與安全大類

33.33%

33.33%

66.67%

總計

46.04%

38.77%

84.80%

7-1和表7-2是我院面向用人單位進行問卷調查統計結果。雇主對學院就業服務滿意度調查涉及我院提供的就業咨詢、就業信息發布、招聘活動組織等服務內容;雇主對畢業生總體滿意度調查涉及畢業生的敬業精神、工作態度、責任意識、團隊協作、專業知識、專業技能、管理能力、表達能力等內容。調查共收回雇主454份答卷,涉及689名畢業生,占畢業生就業(不含入伍和升學)人數的41.6%,反饋結果表明,用人單位對我院所提供的就業服務滿意度達100%;用人單位對院畢業生的總體滿意情況給予了高度評價,滿意度達84.80%

2.畢業生滿意度

8-1:畢業生對崗位滿意度及對薪酬待遇滿意度統計

專業大類

對現職位(崗位)

滿意程度

對本單位薪酬待遇滿意度

非常滿意

滿意

合計

非常滿意

滿意

合計

財經商貿

28.95%

69.88%

98.83%

19.38%

73.39%

92.77%

電子信息

31.31%

66.67%

97.98%

25.71%

67.68%

93.39%

交通運輸

26.23%

70.49%

96.72%

12.12%

77.05%

89.17%

旅游

29.46%

66.96%

96.43%

21.05%

67.86%

88.91%

農林牧漁

34.98%

61.88%

96.86%

25.81%

64.57%

90.38%

輕工紡織

35.00%

65.00%

100.00%

65.00%

35.00%

100.00%

生物與化工

28.57%

71.43%

100.00%

22.22%

71.43%

93.65%

食品藥品與糧食

8.70%

86.96%

95.65%

7.69%

86.96%

94.65%

土木建筑

27.44%

71.77%

99.21%

23.15%

72.82%

95.97%

文化藝術

45.00%

55.00%

100.00%

55.00%

45.00%

100.00%

裝備制造

31.06%

66.46%

97.52%

19.76%

77.02%

96.78%

資源環境與安全

20.83%

79.17%

100.00%

16.95%

72.92%

89.87%

匯總

29.50%

68.70%

98.19%

22.32%

70.97%

93.29%

8-2:畢業生各項滿意度調查結果匯總表

編號

項 目

非常
 
滿意

滿意

合計

1

對母校就業指導和服務的滿意程度

41.47%

57.79%

99.26%

2

對母校專業教師的教學水平總體評價

44.08%

55.79%

99.87%

3

對母校的總體評價

41.07%

58.86%

99.93%

4

對現職位(崗位)的滿意程度

29.50%

68.70%

98.19%

5

對現職位(崗位)工作的勝任情況評價

29.36%

70.03%

99.40%

6

對目前任職單位工作環境的滿意度

31.64%

66.49%

98.13%

7

對本單位薪酬待遇滿意程度

24.48%

70.97%

95.45%

8

對母校人才培養質量評價

40.07%

59.67%

99.73%

8-1和表8-2我院面向畢業生進行問卷調查統計結果。調查共收回答卷1640份,占畢業生就業(不含入伍和升學)人數的89.81%

調查反饋結果表明,畢業生對母校的就業指導和服務、專業教師的教學水平、人才培養質量等方面都給予極高的評價,對母校的總體滿意度評價達99.93%

畢業生對自己的工作職位(崗位)的滿意度為98.19%,對現職位(崗位)工作勝任情況的滿意度為99.40%,工作環境等方面的滿意度為98.13%,對就業薪酬待遇的滿意程度為95.45%

五、就業發展趨勢

(一)就業率變化趨勢

我院歷來高度重視畢業生就業工作,將實現畢業生充分就業和高質量就業作為工作重心。近5年來,畢業生就業率穩定,各年均達95%以上。

(二)就業流向變化趨勢

1.區內就業人數呈降低趨勢。我院畢業生多數選擇在廣西區內就業,各年均在一半以上,近年在區內就業呈下降趨勢(201475.8%201580.5%,201676.9%201777%201861.5%,201955.2%;畢業生對口就業率穩定,近年來我院畢業生對口就業率達80%以上,2016年為85.7%2017年為83.3%2018年為82.39%2019年為83.61%,為我區經濟社會和生態建設作出了積極貢獻。

2.非公企業是畢業生就業主渠道。近年來,畢業生到非公企業就業占就業人數六成以上。(201471.5%201568.0%201665.5%201773%201866.3%201963.73%

(三)就業收入水平變化趨勢

畢業生畢業離校就業半年內月收入總體上升趨穩:2014年為2283元,2015年為2799元,2016年為2930元,20173232元,20183363元,20193385元。

(四)就業現狀滿意度總體變化趨勢

多年來,用人單位對我院就業服務工作給予充分肯定,對我院就業服務滿意度評價逐年提高,2014年為92.2%2015年為95.0%2016年為96.6%2017年為100%,2018年為100%2019100%。對我院畢業生的就業表現給予高度好評,滿意度均達84%以上。一直以來,我院廣大畢業生弘揚敬業執著、吃苦耐勞、篤行誠信的優秀品質,抱著從小事做起、從基層做起的思想,以過硬的技術、良好的素質堅實地走好踏入社會的第一步,向用人單位展示了自己的才華,成為生產、管理一線技能型骨干人才。

六、就業對教育教學的反饋

用人單位對畢業生就業各方面能力的評價和畢業生對教育教學的反饋評價將有利于我院的人才培養反饋機制。

(一)用人單位滿意度評價

根據我院組織對用人單位的實地跟蹤調查和問卷調查反饋評價,我院畢業生普遍存在技能水平達標,但表達能力仍需進一步提高;部分畢業生沒有對自己進行準確定位,對薪酬期望過高,崗位變動較頻繁。

(二)畢業生對母校教育教學的評價

根據我院組織對畢業生的實地跟蹤調查和問卷調查,學生對自身各項就業能力的滿足度、對母校教育教學的滿意度和對母校總體滿意度的反饋,綜合來看,我院教學效果較佳,對母校的認可度很高。在一定程度上能反映出我院教育教學成果,同時也為進一步提升學院教育教學質量提供了決策依據。

今后,學院將從以下幾方面進一步提升教育教學質量。

1.根據畢業生就業能力評價結果,重視相關就業創業能力的培養。加強學生職業素養方面的指導,糾正就業觀念的引導和創業意識的培養。

2.進一步加強實踐教學環節,加強實訓基地建設,為畢業生職前就業能力和素質的培養提供實踐平臺。

3.進一步提升教師教學水平,完善教師教學水平評價機制,進一步提高學生專業技能,加強文字和語言能力培養,加強師生課外交流溝通,不斷提高學生綜合素質。

此外,學院還將進一步對各專業的就業質量以及教學教育評價進行深入細致調研,綜合各專業就業情況,適當調整專業設置和招生比例,改善教育教學質量。

 

廣西生態工程職業技術學院

20191228

Tags:
打印收藏】 【關閉】 【返回頂部
下一篇:2019年畢業生就業雙向選擇洽談會邀請函

相關欄目

最新文章

圖片主題

熱門文章

推薦文章

學院2014年畢業生就業雙選會邀...
桂教學生〔2011〕23號關于轉發...

国产无限好看资源_无限资源日本版_无限资源2018国产第一页